Manažerské poradenství

Manažerské poradenství pro všechny - Ing. Zdeněk Peloušek

„Ať si myslíte, že něco dokážete, nebo, že to nedokážete, máte pravdu."
H. Ford

Management

Management je umění vedení, řízení a působení na lidi k dosažení určitého cíle. Vedení se zabývá prvořadou otázkou - Co chci dokázat? Kam chci jít? Řízení se zaměřuje na otázky druhého řádu - Jak to udělat nejlépe?

Klíčem k úspěchu k jakékoli činnosti je schopnost úspěšně řídit druhé!!!

Manažerské dovednosti

POZITIVNÍ POSTOJ - schopnost vidět lidi a situace pozitivně.

OSOBNÍ KOUZLO - vlastnost, která přitahuje a sbližuje lidi.

INTEGRITA - důvěryhodnost, soulad mezi slovy a skutky, solidnost a spolehlivost.

DOBRÉ SEBEHODNOCENÍ - zdravé sebevědomí, schopnost mít se rád.

MENTÁLNÍ SCHOPNOSTI - schopnost a ochota se stále učit.

VŮDČÍ SCHOPNOSTI - schopnost působení, ovlivňování a rozvíjení druhých.

ROVNOVÁHA - spokojený, vyvážený osobní, rodinný i pracovní život.

SMYSL PRO HUMOR - radost ze života, pochopení, přijetí a poučení z chyb.

VITALITA - schopnost a odhodlání k překonání překážek.

ENERGIČNOST - síla a energie do života.

EMPATIE - schopnost vcítit se do druhých.

TOUHA PRO OSOBNÍ RŮST - snaha o osobní rozvoj.

PROAKTIVITA - aktivní přístup k řešení, odpovědnost za své činy.

SEBEKÁZEŇ - ochota něco obětovat a dosáhnout úspěchu.

KREATIVITA - schopnost vidět nové možnosti a řešení.

FLEXIBILITA - pochopení změn a ochota k jejím přizpůsobení.

NADHLED - schopnost vidět situace z různých pohledů.

INTUICE - schopnost předvídat, pozorné vnímání maličkostí.

Umění managementu je umění dělat smysluplné zevšeobecnění na základě nedostatečných faktů.

Role manažera

PLÁNOVÁNÍ - stanovení cílů, ideálů a vizí.
ORGANIZOVÁNÍ - stanovení úkolů, delegování, určení pravomoci a odpovědnosti.
KOMUNIKOVÁNÍ - motivování, usměrňování a odměňování.
ROZHODOVÁNÍ - pochopení všech kladů a záporů, SWAT analýza, výběr správného řešení.
KONTROLOVÁNÍ - posouzení odchylek, vyhodnocení a optimalizace.

Manažerské poradenství

Úspěch je podmíněn zvládnutím sebereflexe, tj. poznáním sebe sama a také poznáním vztahů mezi lidmi. Aby mohl manažer efektivně využívat svých schopností, dovedností a odborných znalostí v práci, potřebuje plně chápat a řídit sám sebe.

Pochopením sebe sama poznáváme také své okolí. Změnou svého myšlení, svých návyků, měníme svou budoucnost. Chcete i vy patřit k těm, kteří se řídí obecnými principy úspěchu?

Návyk

Nejefektivnější způsob, jak změnit sebe i ostatní, je odstranit chybné návyky a nahradit je žádoucími návyky. Návyk je průnik těchto množin:

VĚDOMOSTI - CO dělám, co znám.
DOVEDNOSTI - JAK to dělám, umím.
MOTIVACE - PROČ to dělám, vůle, chtění

Pyramida řízení

Cesta k synergii - tvůrčí vzájemné spolupráci.

CHAOS - řeší se pouze operativní úkoly.
DŮVĚRA - stabilní vztah skupiny založený na důvěře manažera.
POŘÁDEK - systém je řízen procesy.
PROAKTIVITA - systém je aktivně řízen lidmi (manažerem i členy skupiny)
SYNERGIE - systém je řízen myšlenkami, synergický tým harmonicky a tvořivě spolupracuje.

Mé poradenství nejen pro manažery

Probíhá individuálně prostřednictvím koučování formou osobní konzultace či prostřednictvím poradny online. Více informací o manažerském poradenství najdete v objednávce.

Manažerské poradenství pro firmy i jednotlivce

PRO FIRMY - manažerské poradenství pro rozvoj klíčových zaměstnanců, jejich potencionálu v celkový úspěch firmy.
PRO JEDNOTLIVCE - manažerské poradenství pro lidi, kteří jsou připraveni prožít úspěšnější, bohatší a spokojenější život.

Specializace

PRAVIDLA ÚSPĚCHU

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

STRATEGICKÝ MANAGEMENT

KOUČOVÁNÍ

VEDENÍ LIDÍ

VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH

NEVERBÁLNÍ KOMUNIKACE

TÝMOVÁ SPOLUPRÁCE

„Výkon samostatně pracujících osob se sčítá, výkon členů efektivního týmu se násobí."
Zdeněk Peloušek

Poradenství / Zdraví / Poradna / Rozvoj osobnosti / Partnerské vztahy / Koučování / Psychologická poradna / Řízení lidských zdrojů / Manažerské poradenství / Úspěch / Vedení lidí / Poradna online /